室内设计装修调研报告,室内设计装修调研报告范文

摘要： 近年来有想创业的想法，想做家装方向的项目，有没有了解行业前景如何的？家装定制运营主管职责有哪些？装修公司招人一般都是怎么找的？目前室内设计师这个职位还好做吗？还可以做多久？近年来有...

1. 近年来有想创业的想法，想做家装方向的项目，有没有了解行业前景如何的？
2. 家装定制运营主管职责有哪些？
3. 装修公司招人一般都是怎么找的？
4. 目前室内设计师这个职位还好做吗？还可以做多久？

近年来有想创业的想法，想做家装方向的项目，有没有了解行业前景如何的？

做家装现在还是很有市场的，但你要跟得上行业变化，你可以上齐家网上了解一下随着家装互联网化的发展很多装修企业都入驻这类平台，齐家网可以帮助装企获客之外还有很多扶持政策，还出台星级评价体系、全生命周期用户服务标准，在技术、系统、供应链等方面赋能装企，以提升平台商户的服务水平。

家装定制运营主管职责有哪些？

1、 运营分析体系的维护及优化；

2、 运营管理数据（业绩、客户***、产品、行为）的建模分析、深度发掘；

3、 调研、搜集、分析公司内外部数据支持运营分析；

4、 建立重要的数据监控流程，周期性跟踪运营数据并提供分析报告；

5、 管理和改进项目的数据分析模块，建立数据异常预警机制；

6、 对客户***的日常管理及优化客户评估体系；

7、 运营管理制度的完善及优化。

装修公司招人一般都是怎么找的？

一般是通过以下几种方法

1去装饰公司找活， 装饰公司有更多的***；

2找朋友托关系， 或是多跟亲戚朋友联系；

3参加一些家装***， 把自己装修的实力展现出来；

4可以在媒体上广告， 这种方法就要花费一些费用。 其实不管***用哪种方法， 前提是自身的装修技术要过硬， 技术好了自然就不愁没有活干

企业招聘员工，一般通过以下方式进行。
1.内部推荐：企业内部员工通过人才推荐系统向企业HR推荐合适的候选人；2.校园招聘：企业将招聘信息发布到各大高校的就业网站或者组织大学生招聘会；3.社会招聘：企业会将招聘信息发布到各大招聘网站、招聘平台等，并进行招聘宣传；4.猎头招聘：企业委托专业的猎头公司为其寻找合适的人才。
所以，装修公司招人一般通过内部推荐、校园招聘、社会招聘和猎头招聘等方式来寻找合适的人才。

装修公司招人一般有以下几种方式：
1. 招聘网站：装修公司会在招聘网站上发布招聘广告，通过筛选简历和面试来招聘合适的人才。
2. 内部推荐：装修公司会在内部推荐人才，工作表现优秀的员工可以向公司推荐自己认为合适的人选。
3. 校园招聘：装修公司会在大学校园举行招聘活动，吸引毕业生加入公司。
4. 社交网络：通过社交网络，装修公司可以招聘具有特定技能或经验的人才。
5. 外部招聘：装修公司可以通过人才中介公司或招聘会等方式招聘外部人才。
6. 其他途径：装修公司也可以通过招聘广告、员工推荐奖励等方式来吸引人才加入公司。

装修公司招人一般会***取以下几种方式：
1. 广告招聘：装修公司会在网络招聘平台、招聘网站、社交媒体等平台发布招聘广告，吸引符合条件的人来投递简历。
2. 内部转岗：装修公司内部会有部分员工有意愿从其他部门或岗位调至装修团队，公司通常会为其提供培训和转岗机会。
3. 推荐招聘：装修公司会通过内部员工或者已有员工的社交关系，推荐合适的人才。
4. 校园招聘：装修公司会在一些重点大学招聘会上，面向毕业生招聘新员工。
5. 猎头招聘：装修公司会委托猎头公司寻找合适的中高级职位人才，猎头公司会通过市场调研、人脉关系、线上招聘平台等渠道寻找符合条件的人才。

目前室内设计师这个职位还好做吗？还可以做多久？

进入21世纪以来的十年，中国室内设计产业的发展整体呈现出市场化程度日益提高，专业细分逐步成型的趋势。这一特点呈现在设计公司的发展态势上便是越来越多的设计公司走上规模化，产业化的现代企业发展道路。

据中国产业调研网发布的中国室内设计行业现状研究分析及市场前景预测报告（2016年）显示，建筑装饰行业的发展具有乘数效应和市场需求可持续性的特点，与土木建筑业、设备安装业等一次性完成工程业务不同，每个建筑物在其完成直到整个使用寿命的周期中，都需要进行多次装饰装修。因此，尽管目前房地产市场表现相对低迷，但是建筑装饰行业依然有较大的发展前景。

随着社会审美修养和设计功能需求的增强，人们对于设计的要求将越来越高；同时，基于设计审美、设计管理、设计品质、设计品牌的国内外同行的竞争仍将持续加剧。在这一背景下，中国室内设计企业的唯一途径，就是向国际企业及高的行业标准学习，并探索出适合自己特色的方向，而国际化，就这样无可回避的摆在了设计行业的面前。

室内设计拥有广阔的市场前景，纵观中国人口的基数，即使房地产行业不景气，家装行业也不会说随着房地产的不景气而低迷起来，很多买不起房子的年轻人或者中老年，都会选择在旧房子的基础上重新装修。这个时候室内设计的作用就体现出来了。

室内设计师有前途吗？这里新时窗教育室内设计专业的罗老师为你做下详细分析。

行业前景

这是一个充满希望，孕育生机，蓬勃发展的朝阳行业；

这是一个高速增长以致设计人才出现40万空缺的行业；这是一个与人民生活息息相关而又倍受注目的黄金职业！

房地产经济的持续走旺、装饰行业的快速发展，人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没单，只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的职业前景，纷纷加入到室内设计师的行列。

设计使命

在我国，室内设计目前还肩负着一项非常重要的责任和使命，就是老房、老建筑的更新改造。从上世纪80年代以来，全国各地如雨后春笋般兴建了大批楼房和厂房，由于知识、技术条件等因素的限制，不少建筑都存在布局不合理和缺乏自然采光等问题。尤其在二十年后的今天，这些建筑的功能已有很大的改变，无法适应现代生产生活的需要。如此巨大数量的旧建筑如果全部推倒重建，从“建筑”的层面来进行改造，所需人力、财力、物力都非常惊人。在这样的情况下，室内设计灵活、多变的特性就显示出优势。

国际竞争

在拥有机遇的同时，本土设计业也必须面临国外设计团队带来的巨大竞争压力。我国加入WTO以后，越来越多的外国设计师将目光***到中国市场。室内设计国外起步早，不论是设计技能和对功能、人性化概念的把握及专业性操作的规范化，外国设计师都有着丰富的经验，进入同一个平台竞争以后，将给本土设计师带来强烈的冲击。

既然如此，在更专业、更规范的外国设计师大举进军中国市场之时，武汉本土设计师又该如何自处？本土设计师熟悉国内市场，熟悉中国居民的生活习惯和风俗喜好，这是**大的优势，外国设计师无法匹及，应该好好地运用。另一方面，必须及时提高自身素质和技能，这是制胜的关键。因为能否创作出有创意、有品位、有思想的设计作品，是衡量设计师**根本的重要标准。

室内设计师个人发展：

室内设计属于金领高端设计人才，据国家统计局报告指出装饰行业是目前具有潜力的朝阳产业之一，未来30—50年都将处于一个高速上升的阶段，面对这样一个高速发展的行业，装饰人才的供应出现较大的缺口。

室内设计就业面非常广泛，可以是装饰公司、专业设计公司、展示公司、家具公司等等。

室内设计师的收入一般***取底薪加提成的方式，[_a***_]提成一般是整个装饰工程费用2%-10%之间，以汉中为例，一个真正有能力的设计师年薪都在10万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大，室内设计师在市场较为走俏，已被人们称为“金色白领”！~

我们建立了一个“室内设计”的学习交流群，群里有许多学习室内设计的小伙伴，也有许多已从事室内设计行业多年的老司机，而且群里不定时的会有大佬(老师)分享“室内设计”知识，欢迎对“室内设计”感兴趣的小伙伴加入，有兴趣的话可以关注我悟空账号私聊，发送“室内设计”即可。

身边有做室内设计师的朋友，一个女孩，但是这个工作不好做，那女孩也换了多家工作单位了吧！

这里把她工作中遇到的一些问题描述一下：

（1）一个女孩要经常出差，去外地考察现场。（男孩可能还好一些，不过有了家庭、有了小孩，可能就太愿意出差离开家庭了）。

（2）设计方案画图，经常加班到很晚，也是一张常态。（这个因人而异吧，如果您天赋异禀，思维开放，设计的成果符合客户的口味，那应该不需要经常加班）

（3）容易受气，可能您觉得自己的方案很不错，但是客户不满意，也不买账，要求重改。（这个很难避免，设计的工作做多了，什么样的客户群体都会遇到）

（4）单位的绩效与工作成果挂钩。如果不是真的热爱这个行业，很难成为职场中的黑马，很难实现财务自由。

不过身边也有设计师转行为其他行业的，因为她具备了设计的想法，她的想法常常会得到老板赏识，在工作中也是如鱼得水。

所以，这里给你最终的答复：

目前室内设计师这个职位不好做！如果您热爱这个职业，您可以选择全身心投入并为之奋斗终生。如果您只是为了挣钱，不建议在这个行业中挣扎，您可以工作1-2年，毕竟频繁跳槽的人不被很多公司认可，然后带着您的设计思想去转行，转到您自己热爱的行业，或者去自主创业，祝好运！

希望对您有帮助，谢谢！

这个职业就像围城，外面的人想进来，里面的人想出来。

作为一名室内设计师，外表光鲜亮丽。不是在办公室跟客户侃侃而谈就是在建材市场被商家奉为上宾，又或是在工地现场挥斥方遒，看起来是主动的，美好的，经常听到别人用年轻有为来夸自己。

作为一名室内设计师，背后是酸楚的。夜晚通宵达旦修改图纸是常事，白天去工地查看施工现场，在酒桌上还要去讨好甲方爸爸，回到家已经精疲力尽，陪不了老婆孩子，会被老婆骂，有时候还会被甲方骂。

为了生活身不由己。

享受作品落地的成就感，又要承受努力付出的寂寞与酸楚。

感慨发完下面来具体说说这个行业怎么样，发展前景怎么样。

从家装层面来讲，国家出台精装房政策和大型装饰企业家装连锁店布局让普通设计师会越来越难做，接单变得不再容易，材料回扣也相应减少。不光是设计师会难做传统建材经销商也会越来越难做。

从业经验丰富，设计能力优秀的设计师仍然有一席之地，大面积平层和别墅装修仍然会找设计师来做。

从工装层面来讲，室内设计师的行业前景依然巨大，经济不景气做生意的人越来越多，会开越来越多的门店，所有的门店都需要去进行设计，市场是广大的。但是随着人们的眼界和见识的提高，对于设计师的设计能力和融合新元素的能力越来越强，所以工装设计师的外出考察学习，对新科技手段的运用等等迫在眉睫。

建议：普通家装设计师可以朝着软装设计师的方向去做，找到自己的一片天地。精装的普及会带动软装行业的发展，软装设计师目前是缺口。

建议：工装设计师找到自己擅长的风格和领域去细分设计市场，把某个领域做精做强，成为某个领域的设计专家，做到名利双收。