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摘要： 王坚博士是一个怎样的人？他的个人经历是怎样？成为一个优秀的室内设计师有哪些必备条件？王坚博士是一个怎样的人？他的个人经历是怎样？王坚牛人啊！！！阿里技术委员会主席。2019年工程院...

1. 王坚博士是一个怎样的人？他的个人经历是怎样？
2. 成为一个优秀的室内设计师有哪些必备条件？

王坚博士是一个怎样的人？他的个人经历是怎样？

王坚牛人啊！！！阿里技术委员会***。2019年工程院院士当选名单中，有一个特殊的名字—王坚，既不是高校资深教授，也不是科研院所和央企单位的学者，是唯一一个非国企央企的科技创新型企业当选人。

他是一个貌不惊人，具有心理学履历，内向，又***宏大、思维超前的人。他耐得住寂寞和别人的白眼，去逐步实现自己的理想！恰好又遇到马云，马云近些年急功见利遭偶不少挫折与失败的同时，又显现他等得起的另一面，看好一个前景，不惜逐年重投，和旁议纷飞而动摇矛盾里走得出来。两个脱离了急于***时代特征。又具有AI思维实行自动化管理空间与秩序远大目标实现，也许给时代提供了一个新的样板！

在中国马云是无人不知，无人不晓。但是要问阿里巴巴的阿里云计算有限公司总裁是谁，可能知之甚少。如果你还想问阿里巴巴集体最厉害的大脑是谁？我可以告诉你：这个神秘人物就是——王坚

王坚是浙江杭州人，毕业于杭州大学心理系在校时旁听了计算机课程。他在攻读博士研究生期间，被派到美国俄亥俄州立大学为期l6个月的心理研究，并获得杭州大学心理学博士，并留校任教后被破格晋升副教授。在就担任系主任和工业心理学国家专业实验室主任。有趣的是他担任了微软亚洲研究院常务副院长。

最重要的是2008年9月加盟阿里巴巴集体，担任首席架构师一职，帮助阿里巴巴集团建立技术团队，并负责集团技术架构基础技术平台建设。2009年9月，创办阿里云计算有限公司，担任总裁。

作为阿里云的创始人，王坚也被誉为是阿里云之父，在他的带领下，如今阿里云也成为了全球排名第三的云计算公司。阿里巴巴能够有今天，除了在马云带领下，还有不少高管和工程师的共同努力外，王坚的功劳最大。外界称他为最像乔布斯的人，作为目前阿里巴巴集团的首席技术官，王坚在阿里巴巴集团的级别无疑是相当高的，目前王坚的身价大概是41亿元。

王坚现在是工程院院士，未来还会继续发展，为阿里创造更大的价值。

要想了解王坚博士是一个怎样的人，可以先看看他的个人履历。要知道，王坚人生前三十年都和心理学打交道。30出头就一路从学士到教授最后晋升为了系主任，简直是“开挂”的人生。

而王坚所从事的心理学研究就与计算机有着紧密联系，作为心理学博士，王坚主攻人机界面。要知道，机器能否高效，都离不开心理学的贡献，而王坚则是这方面的顶尖专家。据说，曾经只是旁听了几年计算机研究生课程的王坚，水平就已经不亚于计算机导师。

听到这，想必大家都能明白王坚是个极为聪明的人，而且一直对计算机充满热情。同时，王坚还是一个醉心于科研的人，年纪轻轻便当上系主任的他竟然选择离职，随后去了微软的亚洲研究院，并深受比尔·盖茨的信任。任职期间，王坚为微软带来了黑科技“数字墨水”，而这一技术为微软如今强大的绘画功能打下坚实基础。

后来，“任性”的王坚离开了微软，遇到了马云，便开启了对中国云计算的探索之路。带领一群人研发了第一个属于中国人自己的云计算系统飞天，这项技术可以说具有划时代的意义，也标志着王坚打开了中国云时代的大门，推动了云计算技术的深入发展。

即使在最开始的时候王坚一直被大众质疑，但他也从未放弃。如今，云计算能够成为一种数字经济时代的创新范式，可以对农业、工业等各个产业进行全新赋能，王坚功不可没。

现在，云计算已经作为数据化和智能化的基础设施，这不仅使企业能更好地发展，无形中还增强了国家的竞争力。不得不说，王坚为中国云计算行业的革新做出了巨大的贡献，难怪外界会将王坚称作中国云计算之父。

看了友友们的回答，明白了王坚博士的一些人生概况。个人认为:王博士研究开发出来的东西不足珍贵，最珍贵的是发现并能把王博士畄在身边的那个人。就象当年***怎样发现十大元帅和指挥他们一样。

中国的人材有的是，找出能挖掘出他们的人，首先为自己的国家和人民着想，才是硬道理。

成为一个优秀的室内设计师有哪些必备条件？

题主的问题是说成为优秀的设计师，我觉得现在设计师太多了，真正优秀的太少，我是指在全国有知名度的优秀设计师太少了，成为优秀的室内设计师，我就总结以下几个方面：

首先，得需要熟练CAD、3D、酷家乐等绘图软件，掌握室内设计方面的专业知识；

再是，室内装修中涉及到的材料材质、施工流程和工艺、预算；

最后我想说的是，要经营良好的交际圈，有人知道你并且重用你，通过一些知名度高的设计比赛拿到奖项证明自己，个人观点认为，这些能力之外的本事才是成为优秀室内设计师最重要的条件，你觉得呢？

设计师应该具备的能力，听我一一道来

1.基本功要扎实这里有，手绘能力，cad画图，表格，装修风格的掌握

2.要有积极向上，虚心求教的耐心，设计入门容易，要做到一定的成就是需要不断学习和提升自己！

3.具有良好的沟通能力，没有良好的沟通能力，就无法把你作品的思想传达出去！

4.具有自信的个人魅力，良好的精神面貌！

5.有空间创作的能力和独立思考的能力

个人浅谈，仅供参考！！！！

十分有幸的遇到这个问题，因为我也是室内设计专业毕业，也曾在2001-2006年这个阶段从事这个职业，现在过去这么多年，我身边的同学依然有从事老本行的，而我已经改行了，归纳一下，回头看看，谈谈我的理解:

1.有良好的艺术功底，也就是美术专业，这个是设计师的万物之源，但也不是绝对的因素。这也是你品味培养的基石，也是你捕捉时尚的嗅觉本领……

2.有很好的专业理解。设计，首先是来源于生活，满足生活功能的需要，在此基础上开花结果，怎么设计的合理，人体工程学，平面格局，材质，灯光，颜色再到文化，风格，概念……的晋升过程。

3.有很好的谈判能力，设计的再好，还需要去向客户诠释，去沟通……也有行话说:能忽悠就行。

4.有良好的施工管理经验，虽然你不会亲自操作，但环环紧扣，层层所需的施工流程和技巧，你要熟知……设计越往后越走，就要在施工细节上出亮点，比如，欧式风格瓷砖怎么拼，怎么对缝，现代的怎么搭接，对角怎么处理，怎么勾缝……

5.有良好的团队意识，从你的构思草拟后，有你的设计细化队伍，有制图队伍，预算队伍，施工图队伍，软装队伍……等等，如果你非说我自己能行，那也可以，但是挺累的。如果你还没有上升到这个层次，不如从某一个领域进去，找师傅带也很重要，慢慢提高自己。

6.要逐渐学会包装自己，这个圈子不大，要从各方面广交朋友，创建良好的口碑，其实，现在的市场这么成熟，靠忽悠散客的时代已经过去了，还是踏踏实实，抓铁有痕，踏石留印，干出来，干下去，你可以观察下，现在大活都是回头客介绍……

7.要学会放空自己，设计师很累的，但要阶段性的给自己放放***，走出去看看，看看外面的世界，才会开阔眼界，才会激发灵感。

总之，这个职业不是仅仅靠努力就能出彩的，还要靠一种与生俱来的种族天赋，加油吧。

(手机码字，错别字勿怪，觉得说的还在理，来个赞，给个关注。)